Estamos pensando seriamente en contratar una niñera, ya que mi esposa desea conservar su trabajo en estos tiempos difíciles. He visto lo que se llaman "cámaras de niñera", que nos ayudan a monitorear a la niñera en casa.
Un video en un sitio web, que muestra a la niñera manejando mal a los niños, es suficiente para infundir miedo en mí y preocuparme por la decisión de contratar a una niñera.
Aparte de eso, me pregunto si alguien ha probado estas cámaras de vigilancia. Más preguntas me siguen, un residente de Michigan: ¿Podría una 'cámara oculta' así calificarse de ilegal, y podría dar lugar a demandas, etc.? ¿Se debe revelar a la niñera la presencia de una cámara (contrato empleador-empleado)?
Agradecería mucho cualquier ayuda, información sobre este tema.
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Ahora que mi hija tiene siete años, quería para compartir. No estaba seguro de si debía responder a mi propia pregunta, así que editándola.
Instalé cámaras y lo recomiendo seriamente. Les conté y les mostré las cámaras a las niñeras antes de contratarlas. Tenga en cuenta que es legal grabar, incluso sin decirle a las niñeras, en los cincuenta estados (siempre que no se trate de áreas privadas como baños). Aunque no hubo abuso, capté algunas cosas: descuidar a mi hija mientras hablaban por teléfono, ponerla en un bolígrafo y mirar televisión, manipular su comida de manera antihigiénica, etc., ayuda mucho saber, y por lo tanto arreglar.